5月31日，山東省政府新聞辦舉辦企業家記者見面會，請4名民營企業家圍繞“以科技創新引領企業高質量發展”與記者見面交流。會上山東華凌電纜有限公司副董事長、總經理 王兆波介紹，作為傳統制造企業，培育和發展新質生產力需要從多個方面入手。

一要堅持技術創新引領。技術創新是制造企業培育新質生產力的核心驅動力。我們始終堅持自主研發與引進吸收相結合的策略，建設完成國家級企業技術中心、國家地方聯合工程實驗室兩個國家級創新平臺，擁有山東省工程技術研究中心、工程研究中心、工業設計中心等省級創新平臺。通過一系列創新體系建設，加大前沿技術探索力度，持續推進產品升級和工藝流程改進，完成省重點研發計劃2項，省技術創新項目70項。

二要培養與引進人才。企業推動高質量發展，發展新質生產力，人才是重要一環。依托國內外科研院所、高校組建外部專家團隊，依托企業泰山產業領軍人才等核心人才組建新材料、軌道交通、航空航天、核電、艦船等幾大創新團隊，為企業創新提供原動力。目前企業擁有泰山產業領軍人才2人，國務院特殊津貼專家2人，中高級工程師、技師隊伍達到100余人。

三要數字化轉型賦能。隨著信息技術的不斷發展，智能生產技術在制造企業中的應用越來越廣泛。企業將積極推進智能化改造，引進MES、ERP、數據采集終端等先進的工業互聯網技術，提升生產效率和產品質量。同時，加強數據分析和應用，實現生產過程的可視化和精細化管理。其中高性能電線電纜離散型智能制造示范項目獲批2022年智能制造試點示范項目。

四要持續強化質量管理。質量是企業的生命，也是制造企業培育新質生產力的關鍵環節。公司一直十分重視質量管理工作，建立完善的質量管理體系，從原材料采購、生產過程到產品出廠等各個環節進行嚴格把控。企業在質量管理方面，形成了具有自身特色的“自報質量問題不罰，發現質量問題獎勵”獨創性的質量管理方法和質量管理文化，形成全員參與質量管理的良好氛圍。遵循“瑕疵也是質量問題”的管理標準，為企業培育新質生產力和高質量發展守住底線。

據王兆波介紹我國核電建設初期，一臺核電機組殼內電纜，咱們核算成本也就500萬元，遠低于國外企業2億元報價。技術的受制于人、國家發展的急迫需求，讓我受到很大觸動，所以從2006年開始，華凌電纜就開始核電站系列電纜的自主研發，2008年完成1E級K3類系列電纜的研發任務。2012年我們取得了國家頒發的K1類核電電纜特許研制任務，獲得國家發明專利7項，實用新型專利7項。2016年獲得了國家民用核安全設備制造許可證和設計許可證，可以說這是對企業十余年創新的一個認可。

企業自主研發的核電用1E級K3類電纜絕緣和護套材料取得突破性進展，實現完全自主化；60年壽期和嚴酷環境用電纜材料試驗也取得了國家檢測中心的測試報告，高性能用長壽命電纜材料已得到廣泛工程應用；自主研發的工業機器人用電線電纜，彎曲次數可達3000萬次以上，拖鏈次數可達2000萬次以上，達到行業領先。目前，企業已具備生產核電站1E級系列、三代非能動系列、華龍一號、四代高溫氣冷等電纜的研制和生產能力，先后為榮成CAP1400國和一號示范工程、華能石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程、海陽山東核電AP1000項目等項目提供產品和服務。

文章來源：齊魯壹點